Quota en streefcijfers

Wat is toegestaan, is het vaststellen van streefcijfers; voor vrouwen in leidinggevende functies bijvoorbeeld. Dit ligt anders voor een quoteringsbeleid ofwel reserveringsbeleid, waarbij banen zijn voorbehouden aan de leden van een bepaalde groep en anderen op voorhand zijn uitgesloten van die banen. Het hanteren van een quoterings- of reserveringsbeleid voor vrouwen - als middel om een streefcijfer te halen bijvoorbeeld - is niet toegestaan. Oók niet in functies of sectoren waar vrouwen sterk zijn ondervertegenwoordigd. Dergelijk quoteringsbeleid is in strijd met het Nederlandse gelijkebehandelingsrecht en de jurisprudentie van het Europese Hof van Justitie. Een dergelijk beleid voldoet niet aan de zogeheten zorgvuldigheidseis. Deze houdt in dat alle sollicitanten beoordeeld worden op hun geschiktheid voor de functie.

Een functie exclusief voor vrouwen reserveren, is dus in strijd met het gelijkebehandelingsrecht. Hetzelfde geldt in beginsel voor een quoterings- ofwel reserveringsbeleid voor leden van etnische minderheidsgroepen en personen met een handicap of  chronische ziekte.