Werving- en selectiegids

De Werving- en selectiegids is een website opgezet voor iedereen die verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid van een organisatie: P&O-ers, zelfstandig ondernemers, HR-specialisten en arbeidsbemiddelaars. De website biedt informatie over de mogelijke valkuilen bij de verschillende stappen in het werving- en selectieproces. Daarnaast worden verschillende discriminatiethema’s uitgelicht vanuit een P&O perspectief.

De Werving- en selectiegids geeft antwoord op vragen als:

• Kan ik een zwangere sollicitant weigeren?
• Hoe realiseer ik een divers personeelsbestand?
• Mag ik een moslima vragen haar hoofddoek af te doen?
• En wat betekent de gelijkebehandelingswetgeving voor mijn organisatie?

De inhoud is gebaseerd op de gelijkebehandelingswetgeving en oordelen en adviezen van de CGB. Voorop staat dat sollicitanten niet mogen worden achtergesteld of uitgesloten op basis van kenmerken die er niet toe doen voor de functie.

Bij de ontwikkeling van de Werving- en selectiegids zijn de Stichting van de Arbeid, de NVP, Expertisecentrum LEEFtijd en Art. 1 betrokken geweest.

Bekijk de Werving en selectiegids