Veelgestelde vragen

De CGB heeft voor u de veelgestelde vragen aan de Commissie op een rij gezet. U kunt hier lezen of uw vergelijkbare vraag al eens door ons beantwoord is. De vragen en antwoorden worden met regelmaat aangepast aan de praktijk:

Voor wat voor advies kan ik bij de CGB terecht?
Wat moet ik me precies voorstellen bij een procedure bij de CGB? Zijn er kosten aan verbonden? Hoeveel tijd neemt een procedure in beslag? Wat is de rechtskracht van een oordeel?
Volgende week loopt mijn contract voor bepaalde tijd af. Ik had verwacht dat mijn contract wel verlengd zou worden, maar na veel onduidelijke opmerkingen blijk ik weg te moeten. Andere collega’s mogen wel blijven. Ik voel me ongelijk behandeld.
Ik zit in een rolstoel en de vliegtuigmaatschappij heeft geweigerd mij in te checken voor de vlucht die ik had geboekt. Hoewel ik ruim op tijd op het vliegveld was en tevoren heb aangegeven dat ik in een rolstoel zit, bleef men weigeren. Kan dit zomaar?
Ik ben 20 jaar. Volgens mijn chef bij de supermarkt waar ik elke zaterdag werk, ben ik te oud om daar nog te blijven werken. Kunnen ze me zomaar ontslaan?
Mijn baas heeft mij een aantal jaar geleden, toen ik 45 werd, extra vakantiedagen toegekend en nu zijn deze dagen weer afgeschaft. Kan dit zomaar?
Mijn buurman krijgt huursubsidie van de gemeente en ik niet. Ik voel me ongelijk behandeld door de gemeente.
Ik werk in een bedrijf en heb hier dezelfde functie als een mannelijke collega. We hebben beiden dezelfde opleiding en toch verdient hij meer dan ik!
Ik ben een man van 33 en ik wil graag reageren op een vacature uit een advertentie. De advertentietekst geeft echter aan dat ze op zoek zijn naar vrouwen tussen de 20 en 30. Wat moet ik nu?
Ik ben zwanger, moet ik dit tijdens mijn sollicitatiegesprek vermelden?
geprint van: http://www.cgb.nl/faq1