Onderscheid op grond van leeftijd bij de toekenning van salarisverhogingen en de opbouw van pensioenrechten

Oordeelnummer

2004-46

Samenvatting

Verzoekster vraagt om een oordeel over de vraag of de bepaling in haar arbeidsvoorwaardenregeling om geen individuele salarisverhogingen aan werknemers van 57 jaar en ouder toe te kennen en de bepaling in haar pensioenreglement om individuele salarisverhogingen uitsluitend voor de jaren na het 57e levensjaar mee te tellen voor de opbouw van het basispensioen in overeenstemming kunnen worden geacht met de WGB l. In de arbeidsvoorwaardenregeling wordt onderscheid gemaakt tussen werknemers van 57 jaar en ouder en werknemers die jonger zijn dan 57 jaar en daarmee wordt onderscheid gemaakt op grond van leeftijd. Dit geldt ook voor de vaststelling van de pensioengrondslag in het pensioenreglement. De uitzondering van artikel 8 WGB l, die ziet op toetredingsleeftijden en pensioengerechtigde leeftijden en actuariële berekeningen, is hierop niet van toepassing. Het doel van beide bepalingen is de carrièrekansen van ouderen niet te ondermijnen en tegelijkertijd de pensioenlasten beheersbaar en betaalbaar te houden. Verzoekster heeft verklaard dat het in de afgelopen vijf jaar slechts één keer is voorgevallen dat een werknemer na zijn 57e verjaardag nog niet het maximum van zijn schaalsalaris had bereikt en derhalve in aanmerking zou kunnen komen voor een salarisverhoging. Verzoekster heeft niet concreet onderbouwd waarom de behoefte aan toepassing van deze regeling in de toekomst zou toenemen. Het doel van de bepaling voldoet derhalve niet aan een werkelijke behoefte van de organisatie van verzoekster. Het onderscheid is derhalve niet objectief gerechtvaardigd. Voorzover verzoekster zou worden geconfronteerd met hoge backserviceverplichtingen, en het doel derhalve wel zou voldoen aan een werkelijke behoefte van de organisatie, geldt dat het doel in dat geval wel als passend zou kunnen worden beschouwd. Uit de parlementaire behandeling blijkt echter dat er alternatieve mogelijkheden zijn om een dergelijk doel te bereiken. Strijd met de wet.