Werkgever en werknemerorganisaties hebben geen verboden onderscheid op grond van leeftijd gemaakt door de regeling in het Sociaal Plan voor werknemers jonger dan 50 jaar niet van toepassing te verklaren op verzoekster die ouder is dan 50 jaar.

Oordeelnummer

2006-210

Samenvatting

In het Sociaal Plan dat verweerders samen hebben opgesteld, wordt onderscheid op grond van leeftijd gemaakt door werknemers van 50 jaar en ouder andere financiële regelingen te bieden dan werknemers jonger dan 50 jaar. De Commissie acht het middel geschikt om het doel (het beschermen van de inkomenspositie van oudere werknemers, vanwege hun aangetoonde slechtere arbeidsmarktpositie) te bereiken. Het middel is eveneens noodzakelijk, nu het in evenredige verhouding tot het doel staat en de aangedragen alternatieven niet leiden tot geen, of minder bezwaarlijk, onderscheid. Het onderscheid op grond van leeftijd in het Sociaal Plan is objectief gerechtvaardigd.