Verzoek niet ontvankelijk voor zover het betrekking heeft op onderscheid op grond van leeftijd. Geen onderscheid op grond van handicap/chronische ziekte bij de beëindiging van de arbeidsverhouding met een ID-werknemer.

Oordeelnummer

2007-62

Samenvatting

De gemeente heeft in verband met het vervallen van het Besluit in- en doorstroombanen nieuwe subsidievoorwaarden opgesteld die onder andere inhouden dat voor ID-werknemers van 57,5 jaar en ouder de volledige subsidie behouden blijft, terwijl de werkgever voor veel andere ID-werknemers een eigen bijdrage moet gaan betalen. Verzoekster is 54 en meent dat verweerster, haar werkgever, deze leeftijdsgrens niet had mogen toepassen. De Commissie oordeelt echter dat indien verweerster de leeftijdsgrens niet had toegepast, dit voor verzoekster geen verschil had gemaakt en dat zij ook dan zou zijn ontslagen. Zij heeft derhalve geen belang bij het niet-toepassen van de leeftijdsgrens en is daarom niet-ontvankelijk in haar verzoek voor zover dit betrekking heeft op onderscheid op grond van leeftijd. Verzoekster stelt voorts dat er onderscheid op grond van haar handicap/chronische ziekte is gemaakt, door haar vanwege haar hoge ziekteverzuim te ontslaan. Omdat er geen verband tussen verzoeksters ziekteverzuim en haar handicap/chronische ziekte kan worden vastgesteld, heeft verweerster geen onderscheid op grond van handicap/chronische ziekte gemaakt door verzoekster vanwege haar hoge ziekteverzuim te ontslaan.