Home ›

Publicaties

Leaflet on preferential treatment in the Netherlands
If an employer strives for diversity in his staff, there are a number of instruments he can use to achieve that goal.
Dubbel de dupe? Een studie naar de benadeling van werknemers die gelijke behandeling aan de orde stellen
Niet alleen discriminatie is verboden. Oók is het bij wet verboden om mensen te benadelen omdat ze klagen over discriminatie.
Werving- en selectiegids
De Werving- en selectiegids is opgezet voor iedereen die verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid van een organisatie: P&O-ers, zelfstandig ondernemers, HR-specialisten en arbeidsbemiddela
Werving- en selectiegids
De Werving- en selectiegids is opgezet voor iedereen die verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid van een organisatie: P&O-ers, zelfstandig ondernemers, HR-specialisten en arbeidsbemiddela
Advies 2009/08: Comments on the combined fourth and fifth Dutch report on The implementation of the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights
In this report the ETC (The Dutch Equal Treatment Commission) would like to draw attention to a number of issues that are related to equal treatment and equal treatment legislation and that the ETC
Advies 2009/07: Commissie Gelijke Behandeling inzake doelgroepgerichte uitzend- en bemiddelingsbureaus
In dit advies richt de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) zich op de activiteiten vandoelgroepgerichte uitzend- en bemiddelingsbureaus. Dit op verzoek van Stichting Meldpunt
Advies 2009/06: AMvB Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGBH/CZ) in verband met uitbreiding van de reikwijdte tot het openbaar vervoer
De Staatsecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft de Commissie GelijkeBehandeling (hierna: CGB of Commissie) op 26 mei 2009 verzocht advies uit te brengen over de
Handout zorgvuldige klachtbehandeling
Op grond van de gelijkebehandelingswetgeving moet de werkgever zorgen voor een discriminatievrije werkomgeving.
Discriminatie in en rond school
Homoseksuele personeelsleden en scholieren van middelbare scholen lopen een verhoogd risico het slachtoffer te worden van discriminatie en geweld.
Discriminatie is het woord niet - Lesbische vrouwen en homoseksuele mannen op de werkvloer: bejegening en beleid.
Homoseksuele mannen en vrouwen voelen zich in hun werkomgeving nog steeds onprettig behandeld vanwege hun seksuele voorkeur.
123456789…volgende ›laatste »
geprint van: http://www.cgb.nl/publicaties